(function() { (function(){function b(g){this.t={};this.tick=function(h,m,f){var n=void 0!=f?f:(new Date).getTime();this.t[h]=[n,m];if(void 0==f)try{window.console.timeStamp("CSI/"+h)}catch(q){}};this.getStartTickTime=function(){return this.t.start[0]};this.tick("start",null,g)}var a;if(window.performance)var e=(a=window.performance.timing)&&a.responseStart;var p=0=c&&(window.jstiming.srt=e-c)}if(a){var d=window.jstiming.load; 0=c&&(d.tick("_wtsrt",void 0,c),d.tick("wtsrt_","_wtsrt",e),d.tick("tbsd_","wtsrt_"))}try{a=null,window.chrome&&window.chrome.csi&&(a=Math.floor(window.chrome.csi().pageT),d&&0=b&&window.jstiming.load.tick("aft")};var k=!1;function l(){k||(k=!0,window.jstiming.load.tick("firstScrollTime"))}window.addEventListener?window.addEventListener("scroll",l,!1):window.attachEvent("onscroll",l); })();

Konan sem kyndir ofninn sinn

Eldhúsreyfarar miðaldra matargúrús á Skólavörðuholtinu

8.5.07

Óþarfi að banna launaleynd

Það er engin þörf á að banna launaleynd. Hún er nefnilega þegar ólögleg. Eða við komumst allavega að þeirri niðurstöðu eftir umræður í hádeginu.

Sko, ég prentaði út upphafið á Hjúskaparlögum til að sýna fólki svart á hvítu að það væru lög í landinu að fólk ætti að skipta með sér heimilisstörfum. í 2. og 3. grein laganna stendur þetta: ,,Hjón eiga í sameiningu að annast uppeldi barna sinna, sjá þeim farborða og hjálpast að við að framfæra fjölskylduna með fjárframlögum, vinnu á heimili og á annan hátt. ... Hjón skulu skipta milli sín verkefnum á heimili eftir föngum, svo og útgjöldum vegna heimilisrekstrar og framfærslu fjölskyldu."

Gott og vel. Hægt að sýna kallinum (ef maður á svoleiðis) svart á hvítu að honum sé lögskylt að skúra og skeina. En framhald greinarinnar er svona: ,,Hjónum er skylt að veita hvort öðru upplýsingar um efnahag sinn og afkomu."

Þarna stendur semsagt að maður eigi að upplýsa makann um hvað maður hefur í laun. Lögin hljóta að ganga lengra en einhverjir samningar við atvinnurekendur sem banna manni að segja frá launum sínum, er það ekki?

Og ef einhver ætlar að halda því fram að þetta gildi ekki um einhleypa launþega, þá má náttúrlega ekkert mismuna fólki vegna hjúskaparstöðu, er það?

Málið leyst. Launaleynd úr sögunni.

|